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Tech星球3月1日消息,近日,威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖在接受采访时分析了威马汽车陷入危机的原因。
他表示威马一上来就希望造的车所有人都喜欢,希望成为大众、丰田,但仔细看,这些品牌的车都比较大众化,相对比较平庸。所以威马实际上是没形成种子用户,这是需要我们反思的。
第二是没有发挥智能汽车的核心优势。威马的智能化,长期来看,并没有成为核心差异化优势。智能化其实是不断地给用户提供新的东西,最好是用户愿意付钱去使用,那才是真正证明智能化满足了用户刚需。
近日威马汽车的身陷裁员、资金紧张等舆论漩涡,此前据财联社,威马汽车于今年1月官宣的约20.1亿元人民币的新一轮融资尚未到账,其直接导致了目前威马方面的资金紧张。该人士同时确认,威马汽车确有“将所有部门预算缩减25%”的计划,以确保公司在今年二季度内完成在香港上市。
2月17日,沈晖发文表示,过去一年因为疫情和市场环境的客观影响,威马确实遇到一些困难,“我们正在通过一系列降本增效的措施进行调整,全力保障复工复产,保障终端用户的体验。”
2月24日,威马汽车对员工再次发布沟通信。信中,威马承认公司遇到困难,将进一步梳理和优化组织架构,降本增效以谋求生存和发展。此次“沟通信”中提及,威马各部门确定先行复工复产人员名单及实际业务安排,公司尽最大可能保障复工复产人员的薪资待遇。其余人员安排无薪休假,根据业务需要逐步复工复产。
鉴于公司目前社保缴纳主体出现问题,员工社保断缴的情况,威马决定采取替代方案为员工重新缴纳职工养老、医疗(含大病及生育)、工伤及失业保险。以上安排自2023年2月25日发薪日起实施,并随该发薪日对应的考勤周期开始生效。